已结束 鹤峰县名企招聘（5人）| 鹤峰云上传媒有限公司招聘公告

    2023年鹤峰县招聘名企工作人员5人，报名时间为2023年10月25日-11月01日报名，湖北上岸吧友情提示：请注意报名时间，避免过错考试报名期限。更多招考内容请关注“湖北上岸吧”微信公众号每日推文，订阅每日湖北人事考试信息动态。陪你一起，直到上岸。

鹤峰云上传媒有限公司主要从事广告设计代理,广告制作,数字广告发布等业务,因公司业务发展需要,现面向社会诚聘计算机、营销人员。

一、招聘计划

5人

二、招聘基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，有良好的职业素养和团队协作精神；

2.身体健康，符合应聘岗位任职条件；

3.具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；

4.承诺遵守公司各项规章制度和工作安排；

5.法律、法规规定的其他条件；

（二）具有以下情形之一的不能参加本次招聘考试

1.有犯罪记录的；

2.受到党内严重警告及以上处分的；

3.受到行政记大过及以上处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

6.有吸毒史或组织、参与贩卖毒品的；

7.现役军人、在校学生；

8.参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；

9.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

10.法律法规规定的其他情形。

三、任职条件

1.年龄40周岁以下（1983年8月31日及以后出生）；

2.大专及以上学历；

3.市场营销岗位需具备一年及以上市场营销经验或媒体从业经验；计算机岗位需具备一年以上计算机工作相关经验；

4.具有一定营销策划水平和文字撰写能力；

5.具备良好的组织执行能力、语言表达能力和沟通协调能力；

6.抗压能力强，能适应高强度的工作；

7.责任心强，具备良好的职业素养。

四、招聘流程

（一）发布招聘信息

招聘信息通过中国鹤峰网和云上鹤峰微信公众号公开发布。

（二）报名

应聘人员登录中国鹤峰网（https://www.hfweb.cn/）进入公告页面，下载附件《个人简历模板》，按要求认真填写后，连同本人简历、身份证、学历学位证书、学信网在线验证报告、职业资格（职称）证书、相关工作经历证明（社保缴纳凭证/工作单位证明）及岗位相关操盘案例等证明材料扫描件，文件=打包压缩后投递至报名邮箱：494339527@qq.com ，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位代码（格式如:李四应聘202301），报名时间截止到2023年11月1日17:30。联系人：尹女士 ，联系电话：15587500588。

（三）资格初审

报名结束后，根据基本条件和岗位任职条件，由用人单位对应聘人员投递简历及相关证明材料进行初审，对通过资格初审的应聘人员，视报名情况，另行通知本人考试时间、地点及相关事项。

（四）测试

1.测试内容：按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能，不指定考试范围和复习资料。

2.测试方式：所有岗位采取笔试+面试，测试成绩实行百分制，其中笔试成绩满分为100分，占总成绩50%，面试成绩满分为100分，占总成绩50%。根据考生笔试成绩按招聘人数1：3比例从高分到低分依次确定进入面试对象。

3.实际参加测试人数不足1:3的，测试成绩按百分制折算后的总成绩，低于60分（不含）的不得进入体检考核程序。

4.考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者综合成绩相同时，报考者名次按照面试成绩高低顺序排列。

5.同一岗位采取同一测试方式。

五、体检和考察

（一）体检

1.根据考生测试总成绩，按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选；考试成绩精确到小数点后2位，同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，面试成绩高的进入体检环节。

2.体检工作。考生需在鹤峰县中心医院完成体检项目，时间另行通知。未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生等依规可延迟体检的，按医嘱实施体检，体检结果合格的，按程序依规实施下一招聘环节的工作。体检费用由受检考生承担。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，可以复检，复检应在一个月内完成，复检只安排一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

3.因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的，出现的空缺岗位可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次依规递补。

（二）考察

1.体检合格人员，方可进行考察。根据综合成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定复审和考察人选，并电话通知本人。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者（拟聘人选）的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、在校表现、拟任岗位资格、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，出现的空缺岗位可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次依规递补。

六、公示

根据测试、体检、考察结果，最终确定拟聘人员。在云上鹤峰、鹤峰新闻网发布公示，公示无异议的，按程序办理相关聘用手续；对有异议的拟聘对象，根据调查核实情况决定是否聘用；出现的空缺岗位可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次依规递补。

拟聘人员在正式聘用前应提供与原用人单位解除或终止人事（劳动）关系文书或不存在与其他用人单位存在人事（劳动）关系的承诺书。未能按时提供的取消聘用资格。

七、工作地点

鹤峰县

八、聘任与薪酬

招聘入职后，与用人单位签订《劳动合同》，职位试用期三个月，试用期满考核合格者，按照约定内容和相关制度进行日常管理和监督，并执行公司员工薪酬制度。

附件：

个人简历模板.doc

鹤峰云上传媒有限公司公开招聘工作人员计划表.xlsx