![2023年武汉市东西湖区区属国有企业招聘公告](/aiimages/2023年武汉市东西湖区区属国有企业招聘公告.png)
为满足区属国有企业经营发展需要,拓宽区属国有企业选人用人渠道,更好吸纳高校毕业生和社会人才扎根东西湖、建设临空港,结合我区实际,现公开招聘一批区属国有企业工作人员。
一、招聘岗位计划
区属国有企业2023年公开招聘岗位主要包括商务管理、企业战略规划、建筑设计、结构工程、工程造价、项目管理、投融资、水产养殖、园林施工、财务会计、综合文员等,招聘计划共47名(其中:社会招聘19名、校园招聘28名)。
二、招聘对象
社会招聘对象为符合条件的成熟人才,校园招聘对象为2023年高校应届毕业生。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、政治思想素质好,遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业,具有良好的道德和职业素养;
4、有较强的事业心、责任心,有开拓创新和团队合作意识,组织纪律观念强,服从组织安排;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、符合所报岗位的年龄要求。“30周岁及以下”是指1992年7月1日以后出生的;“35周岁及以下”是指1987年7月1日以后出生的;“40周岁及以下”是指1982年7月1日以后出生的。
(二)资格条件
招聘单位、招聘人数及报考岗位所需的年龄、学历(或学位)、专业、从业资格、工作经历等资格条件见招聘岗位表(其中:社招岗位表见附件1,校招岗位表见附件2)。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的;
2、涉嫌违法违纪正在接受立案侦查审查的,或者尚未解除党纪政纪处分的;
3、被依法列为失信联合惩戒对象的;
4、有考试违纪违规行为被记入诚信档案并处于记录期的;
5、参加非法组织及其活动的;
6、有吸毒史的;
7、现役军人、非应届的全日制在读学生;
8、其他不宜报考的情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过东西湖区人民政府官网、网谷智聘微信小程序发布招聘公告。
(二)网上报名、资格初审、打印准考证
1、网上报名。报考人员应在2023年7月3日9:00至7月7日17:00登录报名系统(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMhttps://www.gongkaoleida.com/area/37"> 成公好机会就上河北公考雷达
面试资格复审具体时间地点以通知为准。
2、参加面试。
资格复审合格人员参加面试。
面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补。因考生放弃面试导致达不到规定竞争比例的岗位,可正常进行面试,报考人员达到面试公告中规定的综合成绩合格线,方可进入下一环节。
面试实行百分制,采取结构化面试,主要考察报考人员的政治素质、逻辑分析、沟通表达、心理素质等。
(五)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
(六)面谈(仅社会招聘)
报考社会招聘岗位的考生须参加面谈环节。根据综合成绩从高到低的顺序,按照同一岗位招聘人数1:3的比例,差额确定面谈人选。因考生放弃面谈的,可依次递补。
进入面谈环节,考生综合成绩归零。
面谈采取量化评分,实行百分制。面谈主要从考生的自我认知能力、工作经历、专业能力、职位匹配性等方面,全面考察综合素质和岗位匹配度。
(七)体检与考察
【社会招聘】:对于社会招聘的岗位,根据岗位招聘人数按照考生面谈得分从高到低的顺序,等额确定参加体检和考察的人员。
【校园招聘】:对于校园招聘的岗位,根据岗位招聘人数按照考生综合成绩从高到低的顺序,等额确定体检和考察的人员。
1、体检工作由招聘单位组织实施,须在三级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结果不合格的,不予聘用。若考生对体检结果有疑问的,可按规定申请复查一次,复查结果仍不合格的,不予聘用。
考生须完成全部体检项目。未在规定时间内按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检。对妊娠期的女性考生,可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检合格后再行办理相关手续。
2、考察工作一般采取实地考察的形式,通过查阅档案、个别谈话、单位座谈等方式进行,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作学习表现、诚信记录等情况,并进行资格条件复查和政审。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。
3、因考生放弃体检、放弃考察或者出现体检不合格、考察不合格的,根据招聘单位工作需要,可依次递补。其中:社会招聘的岗位,按同一岗位考生面谈成绩依次递补;校园招聘的岗位,按同一岗位考生综合成绩依次递补。递补考生应按要求完成体检和考察。
(八)公示
拟聘人员予以公示,公示期不少于5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的,取消拟聘资格。拟聘人员一旦公示,不再递补。
(九)办理聘用手续
公示期满无异议的,招聘单位按有关要求办理入职手续。拟聘人员未在规定时间内报到的,视作放弃拟聘资格。拟聘人员属在职人员的,应当提供终止与原单位劳动合同的书面证明,如未能与原单位解除劳动合同的取消聘用资格。
公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包含在劳动合同期限内。试用期内存在影响聘用的不当表现和行为,或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。
五、相关说明
1.应聘人员在招聘期间请关注网谷智聘微信小程序发布的相关信息,并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果,由应聘人员自负。
2.应聘人员应诚信报考,遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者,经查实的,取消本次考试成绩和聘用资格。
3.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料;任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。
招聘咨询电话:027-83263003
考试系统技术咨询电话:027-50766287
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
附件1:2023年区属国有企业招聘岗位表(社招)
附件2:2023年区属国有企业招聘岗位表(校招)
*声明:本站发布的招考公告均来源于各考试官方网站,若涉及版权或错误请联系本站予以更正或删除。[点击反馈]